关于我们
销售经理(管理岗)1-1.5万/月
武汉-武昌区 | 3-4年经验 | 大专 | 招1人 | 04-21发布
【岗位职责】:
1、负责贯彻落实公司的营销策略、政策和计划。
2、负责销售方案的实施以及团队激励,带领销售团队达成总体销售目标。
3、管理销售团队,确保团队所有员工明确项目进度及个人目标。
4、对员工进行考核评估,为销售决策提供支持,负责业务流程不断优化。
5、负责团队人员的搭建、培育和管理。
6、负责与其他部门沟通协调衔接等工作。
7、及时高效完成上级领导交办的其它工作。
【任职要求】:
1、大专及以上学历,2年以上销售团队管理经验。
2、有团队意识,团队管理能力强,高度责任感。
3、良好的分析能力(销售数据)和解决问题能力。
4、有教育行业工作经验者优先。
【岗位职责】
1、进行招聘渠道拓展、维护及网络招聘信息的发布和更新。
2、按照各部门的招聘要求,制定并执行招聘计划、保证招聘工作的高效性。
3、开展新员工入职培训和业务培训,及时跟踪、反馈培训结果,完善培训流程。
4、负责员工入职、离职、转正、调任、调薪、升职等相关工作。
5、负责劳动合同的签订与管理,建立和维护员工档案。
6、负责绩效考核与薪资核算。
7、执行公司各类规章制度的实施与管理。
8、完成领导交办的其他工作任务。
【任职资格】
1、人力资源或相关专业大专以上学历。
2、一年以上人力资源工作经验,了解国家及地区劳动法律法规。
3、具有良好的职业道德,踏实稳重、责任心强,有较强的沟通、协调能力。
4、熟练使用相关办公软件。
5、有教育行业工作经验优先。
【晋升通道】
人事专员—人事主管—人事经理
【岗位职责】
1、负责前台电话接听、快递、文件收发。
2、负责来访客户接待和安排,问清来意,谢绝闲杂人员进入公司。
3、负责日常办公物的发放、采购、盘存等工作。
4、负责员工考勤管理,做好每月考勤表。
5、负责办公区域的环境卫生及绿植的管理工作。
6、及时高效完成上级领导交代的其它事务性工作。
【岗位要求】
1、22~27岁,大专以上学历专业不限。
2、1年行政助理或前台接待工作经验,会基本办公软件,形象气质佳。
3、做事积极主动、责任心强,有较好的沟通协调能力和应变能力。
【晋升通道】
前台行政—行政主管—行政经理
【岗位职责】
1、负责对公司的产品进行推广、宣传、销售,为潜在客户提供关于学历提升、资格证、学业规划及就业服务。
2、利用公司资源,结合学员的具体需求定制一套针对性的服务方案。
3、与学员建立良好的客情关系,实时把握学员需求,为学员提供满意、周到的服务。
4、主动运用各种销售模式开发客户,完成销售任务,不断总结与提升自我。
5、以结果为导向,无强制性加班。
【任职要求】
1、20-30岁,专科及以上学历,热爱教育行业,相对学历我们更看重综合素质和能力。
2、有相关教育培训行业工作经验优先考虑。
3、有较强的沟通表达能力、学习能力强,会基本的办公软件。
【福利待遇】:
1、薪资制度:无责底薪+绩效奖金+团队提成+年终分红
2、月度团建+国内、外旅游+社保+公积金+节日福利+生日礼品+婚育红包
3、经理-合伙人体系的发展模式
4、公司高度重视人文关怀,包括但不限于生病慰问金、结婚礼金、丧葬慰问金等
5、每周准备各种零食下午茶、大小节假日礼品多多
6、公司团队以80/90后为主,没有官僚主义,言论自由沟通顺畅无压力
7、工作时间:8:30-17:00 6天7H制 法定节假日正常休息+带薪年假/病假
华地教育人事部
2021年4月21日
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